雇主招聘及雇用指引

最大的博彩平台大学合作最大的博彩平台与专业研究学院(CCPS)致力于在所有招聘和就业实践中实现多样性 和包容性. CCPS旨在创造一个环境，让学生接受最大的博彩平台，并支持他们做出明智的就业决定, 在 中，所有雇主都有公平和平衡的环境来进行招聘.

所有招聘和招聘的专业人员都应遵守道德和法律招聘, 面试, 选择和提供的做法概述了 NACE职业道德实践原则 和 U.S. 平等就业机会委员会.

所有雇主必须是合法的组织，并提供可验证的信息，如企业名称, 物理地址, 联系人姓名, 电子邮件地址, 电话号码及网址.

使用CCPS服务的雇主必须同意以下政策.

最大的博彩平台大学禁止基于性别的歧视, 比赛, color, 宗教, 年龄, 国家的起源, 婚姻状况, 性取向, 逮捕记录, 或残疾人士，并会遵守平等就业机会, 《最大的博彩平台》和民权法.

我们希望雇主为残疾人提供合理的便利，使他们能够参与招聘过程.

我们希望雇主尊重所有给学生的录取通知书. 我们希望我们的雇主合作伙伴与学生就录取事宜进行沟通，并为学生做出明智的决定提供合理的时间. 所有报盘必须以书面形式提出. 书面offer可以是电子版的，也可以是纸质的.

雇主不应该给学生施加过大的压力，迫使他们接受工作. 最大的博彩平台大学不允许使用爆炸性录取通知. “爆炸性加薪”要求应聘者在很短的时间内做出决定，或者提供激励(奖金递减), 地点偏好)尽早接受offer.

CCPS坚持NACE政策, 哪个州说提供酒精饮料不应该成为招募过程的一部分. 因此，所有的招生活动，包括所有的学生活动，都将是无酒精的.

CCPS禁止未经大学赞助或批准的校园商业销售或招揽.

根据移民改革和控制法, 面试必须提供给所有有兴趣的学生谁符合永久工作授权的要求, 不管他们的国籍如何. 如果你的公司要求美国公民身份, 请在您招聘的每个职位描述中注明这一点. 看到 从美国招聘和雇佣员工的最佳实践.S. 律政司 获取更多信息和指导.

CCPS将不接受任何需要学生或校友投资的工作或职位. 您的职位不能要求任何雇佣费或购买(例如, 用品或培训包, 收费实习或培训, 等.). 此外，雇主不会向大学或学生收取任何服务费用.

收到的所有学生的材料(信件), 简历, 成绩单, 通过电子邮件或硬拷贝), 是否只与参与招聘过程的人员共享.

在恶劣天气下，CCPS遵循学校的指示. 当最大的博彩平台大学办公室关闭时，CCPS关闭，活动取消. 雇主关系团队将与雇主合作，制定最佳策略，重新安排已取消的活动. 

希望在CCPS职位数据库中发布职位的第三方招聘人员, 握手, 必须同意以下条款和条件:

• 第三方招聘人员必须披露雇主的姓名和职位描述. 客户的名字必须出现在职位的标题中.
• 学生和校友将不会为第三方招聘人员的服务收取费用.

本协议对通过第三方招聘人员发布的所有职位仍然有效. 我们保留拒绝或删除不遵守这些条款和 条件的任何帖子的权利. 任何违反这些条款的行为都将导致无法访问CCPS握手.

最大的博彩平台大学(最大的博彩平台大学)的学生和校友可以通过握手与有就业机会的雇主联系. Use of this tool is limited to career-related activities; under no circumstances is the information submitted by students, 校友或雇主不得用作除求职活动以外的任何用途. 违反此独占使用政策将导致从系统中删除.

在最大的博彩平台大学, 我们努力为学生提供有意义和有价值的实习和合作最大的博彩平台经历. 确保这些机会的质量, 我们保留拒绝包含虚假或不完整信息或不符合我们真实经验标准的握手帖子和校园招聘请求的权利.

握手要求公司拥有与其雇主/组织网站域名相关联的合法电子邮件地址(不包括Gmail), 雅虎, Hotmail, 等.), 一个正常运行的网站(Facebook或其他社交媒体网站不能取代网站), 还有一个很容易被识别为营业场所的地址. 地址不能是雇主的私人住所.

所有的机会张贴到握手必须是全职的, 实习, 或合作最大的博彩平台，要求大专以上学历或在校学生/在读学位, 除非本政策另有规定.

CCPS保留拒绝不符合合作项目使命和目标的职位的权利. 例子包括:

• 在私人家庭工作，如儿童保育，家教，保姆，搬家，维修等.
• 美国以外的机会(公司/组织必须总部设在美国才能发布机会)
• 以现金支付工作报酬或其他非正式工作/薪酬安排的职位, 包括佣金职位(学生必须收到W-2或表格1099)
• 在国外教英语
• 夏令营位置(除非位于俄亥俄州，肯塔基州，印第安纳州三州地区)
• 无薪职位(非营利性志愿者职位或服务学习机会除外)
• 快餐、餐饮、调酒或其他食品服务

以下机构不符合使用CCPS服务的资格:

• 大麻组织:涉及生产或推广大麻的组织
• 成人产业、陪护服务或类似组织
• “网络”、“矩阵”或“金字塔”营销组织
  

与销售相关的职位描述必须包括一份保证薪酬的形式 (底薪、时薪或津贴). 如果报酬包括津贴, 学生必须在带薪实习或实习开始日期之前收到.

只收取佣金的补偿方案不符合这一政策. 佣金被定义为没有保证的金钱补偿，通常取决于是否达到可能或可能不现实的业绩标准. 职业发展津贴，如会议, 雇主提供的工作坊和培训不能有效代替保证的补偿.

雇用1099或独立承包商职位的公司没有资格参加校园招聘活动. 他们可能, 然而, 在握手上发布职位，并且必须在发布中包含以下免责声明:

“这是一个1099的头寸. 按1099计酬的人被视为自雇独立承包商. 独立承包商(你)需要支付自雇税(社会保障和医疗保险), 季度预估所得税, 工人伤残补偿和健康或其他保险. 这些将不会被扣留或支付的客户为您工作. 独立承包人不从你为之工作的客户那里获得就业福利. 欲了解更多信息，请参阅www.国税局.咨询或咨询税务专家."

CCPS保留将任何雇主排除在招聘活动之外并进行编辑的权利, 随时删除或拒绝任何雇主资料或招聘信息.

雇主的接待, 我们的握手 数据库中的工作 和实习信息不应被视为CCPS或最大的博彩平台大学的明示或暗示认可.

视图, 参加职业活动的雇主所表达的信息或观点仅代表所涉及的雇主的信息或观点，并不一定代表CCPS或最大的博彩平台大学的信息或观点.

如果您对此处未提及的雇主政策或程序有任何疑问，请访问 www.hireuc.com 或透过电邮联络我们 eng年龄ment@w-catering.com.